Il y a quelques années, le monde du travail a été secoué par une vague incessante de suicide au bureau. Cela a démontré la fragilité de l’état d’esprit des employés, qui pourtant contribuent au progrès de l’entreprise.
La problématique du bien-être au travail est d’actualité et mérite une attention particulière. Le capital humain est le moteur de toute entité. Ses besoins et ses appréhensions doivent être écoutées et résolues pour maintenir un bon climat social.
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Favoriser le climat social au travail
La plupart du temps, les collègues de travail se limitent à des échanges professionnels. Le bien-être ou le ressenti de l’autre n’intéresse donc personne. Tant que le travail est réalisé dans les délais impartis, l’on ne se soucie guère de l’exécutant. Pourtant, les tâches effectuées dans un esprit d’équipe et de partage sont meilleures. Aussi, le fait d’associer des points de vue divergents mais complémentaires est un plus pour l’entreprise.
Le climat social est primordial pour une belle ambiance au travail. La pause-café est un moment où chacun devrait se retrouver dans la cafétéria, plutôt que de siroter en solitaire son café dans son box. Les moments de détente entre collègues apaisent les tensions. Il revient aux managers de réajuster le tir pour redynamiser les salariés. La toile regorge de conseils sur le sujet. Pour en savoir plus retrouvez plus d'infos sur ce blog.
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Favoriser le sport au travail
Les bienfaits du sport sont reconnus pour le bien-être de l’individu. D’un point de vue collectif, l’entreprise peut installer des équipements sportifs dans un espace dédié. Les salariés s’y rendraient à leur convenance en respectant leur temps de travail obligatoire. En tant que manager, sachez que pour votre business, il faut des travailleurs motivés.
Si le cadre est inadapté, alors l’entreprise peut subventionner des séances de relaxation pour le personnel. Les salles de sport proposent à dessein des tarifs collectifs visant les entreprises. Une autre option est l’organisation des journées sportives afin de déstresser ensemble.
